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Hybrid Workshop: Resilienz im Team – robust und flexibel Herausforderungen meistern

Wie Coaches Teams dabei unterstützen können, flexibel zu reagieren und nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit Edda Vanhoefer

Workshop in Präsenz oder per Zoom am Freitag, 18.03. von 10 bis 17 Uhr und am Samstag, 19.03. von 10 bis 17 Uhr

Teams sind nicht Selbstzweck, losgelöst von der Organisation. Jedes Team ist Teil eines größeren Ganzen, Teil einer Organisation, Teil der Organisationsentwicklung, Teil der Visions- und Strategieentwicklung. Es lebt die Kultur der Organisation, es arbeitet an der Lösung unternehmensspezifischer Ziele und Aufgaben.

Teams sind heute oft auch eine Antwort auf Übergänge, in denen Hierarchie nicht mehr greift und New Work oder Selbstorganisation im Entstehen sind.

In der Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, liegt ein großer Schlüssel. Co-Creation ist oft der einzige Weg, um große Themen anzugehen und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten.

Die Dynamiken und Herausforderungen, die einem dabei begegnen, sind aus systemischer und gruppendynamischer Perspektive vorhersehbar und können mit geeignetem Handwerk gut gemeistert werden.

In dem Workshop Resilienz im Team erwerben Sie einen gut bestückten Methodenkoffer, den Sie in jedem Team anwenden können. Sie erweitern Ihre Haltung in der Arbeit mit Menschen und erhalten neue Perspektiven auf scheinbar bekannte Phänomene.

Sie haben auch die Möglichkeit konkrete Fallsituationen einzubringen und Lösungsmöglichkeiten zu erleben.

Sie lernen,

  • wie Teams funktionieren und wie Sie vorhersehbare Herausforderungen meistern können.
  • wie Sie Transparenz und Verantwortung für Führen und Geführt werden im Team unterstützen können.
  • welche Haltung und welche Annahmen wichtig sind, um Menschen in ihrer Lösungskompetenz und Verantwortung zu unterstützen.
  • Fragetechniken und Interventionen kennen, um festgefahrene Wirklichkeitskonstruktionen liebevoll zu verstören.

Wir vermitteln Ihnen einen Überblick über alle Phasen in der Beratung von Teams, die Sie praktisch erproben. Dazu gehören eine Auftragsklärung und eine professionelle Kontaktgestaltung, die Bearbeitung des Anliegens, sowie die Evaluation von Lösungen mit konkreten Umsetzungszielen.

Voraussetzung zur Teilnahme ist eine systemische Vorbildung. Sollte diese nicht vorliegen muß unser Kurs Systemisches Starter Kit vorab absolviert werden.

Die Trainerin:

Edda neu Schmal Websiete

Edda Vanhoefer ist seit 1995 selbständig im Bereich Beratung, Training und Coaching. Seit 2000 ist sie Geschäftsführerin der Change Corporation München.
In einer dreijährigen Ausbildung zur Gruppendynamik Trainerin bei Team Rosenkranz hat sie angefangen die Dynamik in Teams zu erfassen und kann heute andere befähigen, Teamdynamiken zu nutzen und zu steuern. In einer Ausbildung bei Peter Senge zum Thema Lernende Organisation in Boston hat sie erfahren, was Unternehmen langfristig erfolgreich macht. Dieses Wissen um Werte, Strukturen, Prozesse und Dynamiken ist die Basis für systemische Organisationsentwicklung.Individuelle Prozesse und ihre Wirkung im Außen waren in einer zweijährigen Ausbildung in Systemischer Körperpsychotherapie im Fokus. Diese Kompetenzen fließen heute in das Coaching mit ein.
Seit 1996 bildet sie Menschen in systemischen Sichtweisen und Berater- und Coaching Techniken aus. Sie ist anerkannte Lehrtrainerin beim Deutschen Verband für Coaching und Training, Lehr-Coach & Lehr-Trainerin der European Coaching Association, zertifiziert für MBTI, Open Space Beta und MasterCoach QRC.

Preis

650 € zzgl.  MwSt.

Aufgrund der aktuellen Corona-Situation haben wir besonders kulante Storno-Bedingungen und auch digitale Lösungen. Siehe unsere AGB´s auf www.kitchen2soul.com unter dem Reiter „Akademie“.

Weitere Informationen und verbindliche Anmeldung über Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Ort

Seminarraum des Kitchen2Soul in München-Neuhausen mit HEPA 13 / 14 Virenfilter ausgestattet. Aktuell 2G Regel.

Auf Wunsch auch Teilnahme per Zoom möglich.

Nach Buchung des Semianrs erhalten Sie alle Infos zum konkreten Ablauf.

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PRÄSENZ (20.-21. Mai 2022) Systemische Aufstellung
20 Mai 2022
09:30 - 17:30 Uhr
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PRÄSENZ (20.-21. Mai 2022) Systemische Aufstellung
20 Mai 2022
09:30 - 17:30 Uhr
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